Папа Джонс предлагает бесплатное образование своим сотрудникам

Международная франчайзинговая сеть Papa John's бесплатно обучит 20 тысяч своих сотрудников. Они смогут получить дипломы по разным специальностям, близким к ресторанному делу, а также по бухгалтерскому учету, финансам, кибербезопасности и информационным технологиям.

Papa John's International Inc. выступил с официальным заявлением о присоединении к программе Purdue University Global по предоставлению работникам компаний бесплатного образования. 20 тысяч сотрудников из числа тех, кто проработал не менее 20 часов в неделю в течение 90 дней, смогут бесплатно обучаться онлайн по 180 направлениям. Также им не нужно будет платить за подачу заявки и учебные материалы.

Желающие получат скидку 20% на обучение на степень бакалавра и 14% - на магистратуру. Заявки также будут бесплатными.

По словам представителя отдела обслуживания клиентов Purdue, стоимость обучения на степень младшего специалиста по бухгалтерскому учету в Purdue University Global обычно составляет $33 390, на бакалавра - $66 780.

К концу прошлого года у Papa John's насчитывалось на территории Северной Америки 2 729 заведений.

Президент и исполнительный директор франчайзинговой сети Стив Ричи заявил в пресс-релизе:

«Сотрудники - наша самая важная составляющая, мы всегда ищем новые способы, чтобы сделать Papa John's лучшим местом для работы.

 Мы считаем, что это действительно уникальная программа обучения в нашей отрасли. Мы рады сотрудничать с таким уважаемым учреждением, чтобы помочь членам нашей команды продвигаться по карьерной лестнице».

Twitter

Глобальный канцлер Purdue University Бетти Ванденбош считает достижением подключение к программе такого партнера: «Наши новые отношения с Papa John's являются примером того, как мы можем помочь организациям удовлетворить растущий спрос на образованных и обученных работников. Мы предоставляем студентам индивидуальное и высококачественное образование с учетом их плотного рабочего графика».

Онлайн-обучение в Purdue University адаптировано для тех, кто учится и работает, что дает возможность повышать уровень знаний людям с низким достатком или не желающим бросать работу по другой причине.

В прошлом году Papa John's был втянут в серию скандалов, в том числе создавших негативное впечатление о внутрикорпоративной культуре в компании. Бывший глава Джон Шнаттер обвинялся в употреблении расистских ругательств в отношении подчиненных. В итоге у компании упал курс акций и сменилось руководство.

Произошедшая неделей ранее продажа акций Papa John's хедж-фонду Starboard Value на сумму $200 млн и назначение главы этого фонда председателем совета директоров компании значительно укрепили ее финансовые позиции. Стоимость акций взлетела на 10%.

Инициатива с бесплатным обучением сотрудников позитивно оценивается экспертами, считающими, что она поможет восстановить пошатнувшееся уважение к Papa John's, как к хорошему работодателю на рынке труда.